Detta seminarium behandlade tre, på ett sätt helt olika, projekt utifrån ett praktiskt och personligt perspektiv. Tanken bakom seminariet verkar vara att dels ta upp lyckade och misslyckade (aspekter av) projekt, dels att belysa hur roller och befogenheter i FoU-projekt kan påverka dess framgång.
Det var ett intressant seminarium och skilde sig ganska mycket från de tidigare på [...]
Inlägg taggade ‘kommunikation’
Erfarenheter från FoU-projekt
Skrivet i grupper, seminarium, taggad anekdoter, exempel, grupper, kommunikation, retorik, risker, tumregler den 2 november, 2007 | Lämna en kommentar »
Experiment
Skrivet i grupper, taggad funderingar, grupper, kommunikation, roller den 15 oktober, 2007 | Lämna en kommentar »
Då det inte finns varken formella uppgifter eller konkreta mål med själva delgrupperna finns det inte heller större möjligheter att studera gruppdynamik och roller inom grupperna/helklassen. Vad som dock är möjligt är att genomföra vissa experiment som ‘provocerar’ fram olika typer av reaktioner. Det kan handla om att:
profilera sin grupptillhörighet
alltid nämna vilken grupp man tillhör [...]
Roller
Skrivet i grupper, taggad funderingar, grupper, kommunikation, konflikter, roller den 4 oktober, 2007 | Lämna en kommentar »
I ett informellt gruppsamtal diskuterades olika saker som har med gruppdynamik och roller att göra. I första hand rörde det sig kring erfarenheter från den större gruppen (klassen som helhet).
Eftersom vi endast haft tre seminarier så var det en allmän uppfattning att det är svårt att identifiera olika roller i den större gruppen. Föreläsaren i [...]
Val av gruppledare
Skrivet i grupper, taggad funderingar, grupper, kommunikation, risker den 18 september, 2007 | Lämna en kommentar »
Denna situation har jag varit i så många gånger att jag kan lukta mig till den – man ska välja någon i en grupp till en position som kan vara lika åtråvärd som avskydd. Ofta är den bara ointressant.
Det är ingen lätt uppgift för en grupp av för varandra okända människor att välja ledare. Man får [...]
Introduktion, del 2
Skrivet i seminarium, taggad funderingar, grupper, kommunikation, konflikter, risker, tumregler den 18 september, 2007 | Lämna en kommentar »
Fortsättningen på översikten av projektledning var lik fast olik den första delen (same but different). Föreläsaren var en annan vilket gjorde det tydligt att de personliga egenskaperna hos en projektledare spelar en (stor) roll för hur ämnet beskrivs. Det verkar också vara avgörande för hur man fungerar som projektledare. Är det verkligen något man kan lära sig eller [...]
